Сайт joomix.org
Конкурс на заміщення вакантних посад
header

ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ
НА ЗАЙНЯТТЯ ПОСАДИ КЕРІВНИКА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ

         Старовижівська селищна рада оголошує конкурс на зайняття тимчасово вакантної посади керівника комунального закладу загальної середньої освіти – директора Галиновільської гімназії Старовижівської селищної ради.

І. Умови оплати праці:

          Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту, відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» та від 22.03.2011 р. №373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів І-ІІ рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування», наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 р. №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», Закону України "Про повну загальну середню освіту".

ІІ. Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу:

        Посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою (засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови), має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста), стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків

ІІІ.Вичерпний перелік, кінцевий термін і місце подання документів для участі у конкурсі:

         Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають такі документи:

заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";

автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

копія паспорта громадянина України;

копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою (сертифікат);

копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

довідка про відсутність судимості;

довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості. 

                Кінцевий термін подачі документів - 10 жовтня 2021 року.

      Зазначені документи подаються до Старовижівської селищної ради у паперовому або електронному варіанті (Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. з поміткою "На конкурс") у встановлений строк. Перелік документів, зазначених у пункті 3 є вичерпним. Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.

     Місце подання документів: площа Миру, 3, смт Стара Вижівка, тел. 2-14-59. Особа, яка уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі: Ослюк Руслана Іванівна, головний спеціаліст відділу організаційно-правового забезпечення Старовижівської селищної ради, 2-й поверх.

ІV. Дата та місце початку конкурсного відбору, його складові та тривалість.

        Дата та місце проведення конкурсу претендентам будуть повідомлені додатково.

        Конкурс складається з таких етапів:

1) прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;

2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

4) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

5) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

6) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками органів громадського самоврядування закладу;

7) проведення конкурсного відбору;

8) визначення переможця конкурсу;

9) оприлюднення результатів конкурсу.

  1. V. Переможець конкурсу визначається за результатами:

- письмової (тестової) перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р;

- перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового виконання ситуаційного завдання;

- публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Перелік питань для письмового тестування на знання законодавства України у сфері освіти

 

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу

Старовижівська селищна рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку, звітності селищної ради

Умови оплати праці: посадовий оклад – 5100,00 грн., надбавка за ранг – відповідно додатку 57 до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. №268, надбавка за вислугу років – відповідно до п.п. 4 п. 3 постанови № 268, ст. 22 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», надбавка за виконання особливо важливої роботи, надбавка за високі досягнення у праці, премія – у разі встановлення

           Кваліфікаційні вимоги до кандидата : вища юридична освіта абр в галузі фінансів, економіки, менеджменту, вільне володіння державною мовою.

           Досвід роботи в сфері закупівель не менше двох років.

Вимоги до компетентності: впевнений користувач пакету програм Office, впевнений користувач системи ProZorro. Знання функціоналу, структури та принципів роботи електронної системи.

         Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня публікації повідомлення в газеті «Сільські новини».

          Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії державного органу, в якому проводиться конкурс, такі документи:

- заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на державну службу та проходження державної служби;

- заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;

- дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

- копії документів про освіту з додатками (для засвідчення рівня володіння державною мовою), підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

- копію документа, який посвідчує особу;

- копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);

       Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції».

       Кінцевий термін подачі документів - 10 жовтня 2021 року.

      Зазначені документи подаються до Старовижівської селищної ради у паперовому, або електронному варіанті (Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. з поміткою «На конкурс») у встановлений строк. Перелік документів є вичерпним. Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.

      Місце подання документів:площа Миру, 3, смт Стара Вижівка, тел. 2-14-59. Особа, яка уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі: Ослюк Руслана Іванівна, головний спеціаліст відділу організаційно-правового забезпечення Старовижівської селищної ради, 2-й поверх.

З метою об'єктивної оцінки знань і здібностей кандидатів конкурсною комісією проводиться іспит та співбесіда.

Під час іспиту перевіряються знання Конституції України, Законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про місцеве самоврядування», «Про державну службу» (в частині, що регулює питання служби в органах місцевого самоврядування), «Про запобігання корупції», та законодавства, яким визначається специфіка функціональних повноважень посадової особи – головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку, звітності селищної ради (знання норм закупівельного законодавства, в т.ч. Закону України «Про публічні закупівлі» та ін).

Перелік питань

Анонси та оголошення

Error: No articles to display

Сесії селищної ради

Засідання виконавчого комітету

Розпорядження

Селищний бюджет

Регуляторна політика

Публічні закупівлі

Освіта

Культура

Соціальний захист

Центр надання адміністративних послуг

Консультативно-дорадчі органи

Безоплатна правова допомога

Вхід на сайт

Корисні посилання

создание веб сайтов в Коростене