Сайт joomix.org
Конкурс на заміщення вакантних посад
header

ОГОЛОШЕННЯ

про створення конкурсної комісії з проведення конкурсу  на зайняття вакантної посади керівника комунального закладу загальної середньої освіти (директора НВК «ЗОШ І-ІІІ ступеня-гімназія» смт Стара Вижівка)

       Відповідно до Положення про конкурс на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти, для проведення конкурсу засновник формує та затверджує конкурсну комісію чисельністю від 6 до 15 осіб, до складу якої на паритетних засадах входять представники:

- засновника (посадові особи чи депутати селищної ради (не більше однієї особи від однієї фракції чи групи);

- відповідної місцевої державної адміністрації чи територіального органу центрального органу виконавчої влади із забезпечення якості освіти (державні службовці);

- інститутів громадянського суспільства (громадських об’єднань керівників закладів освіти, професійних об’єднань педагогічних працівників, районної (селищної) профспілкової організації та інших громадських формувань, а також експертів, фахівців у сфері загальної середньої освіти тощо).

Персональний склад конкурсної комісії та зміни до нього (за потреби) затверджує своїм розпорядженням селищний голова. Засновник повинен сформувати персональний склад конкурсної комісії не пізніше 15 днів після оголошення конкурсу на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти. Засновник призначає секретаря конкурсної комісії, який бере участь у засіданнях комісії без права голосу. Секретар веде і зберігає протоколи засідань конкурсної комісії, які підписують усі члени конкурсної комісії.

До складу конкурсної комісії не може бути включена особа, яка:

- визнана в установленому законом порядку недієздатною або цивільна дієздатність якої обмежена;

- має судимість або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення;

- відповідно до Закону України "Про запобігання корупції" є близькою особою учасника конкурсу або особою, яка може мати конфлікт інтересів.

У роботі конкурсної комісії з правом дорадчого голосу можуть брати участь представники органів громадського самоврядування закладу освіти, на посаду керівника якого оголошено конкурс.

Члени конкурсної комісії зобов’язані:

- брати участь у роботі конкурсної комісії та голосувати з питань порядку денного;

- заявляти самовідвід у разі наявності чи настання підстав, передбачених цією статтею, що унеможливлюють їх участь у складі конкурсної комісії.

         Розпорядженням секретаря ради від 20.07.2020 р. №146 затверджений персональний склад конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття вакантної посади керівника комунального закладу загальної середньої освіти у кількості 9 (дев’яти) осіб, а саме:

             - РЯБУК Євгенія Іванівна – секретар ради;

             - ЯРИНІЧ Валентина Панасівна – начальник гуманітарного відділу Старовижівської селищної ради;

             - МАРЧУК Андрій Петрович – головний спеціаліст-юрисконсульт відділу організаційно-правового забезпечення Старовижівської селищної ради;

             - ЗАБОЛОЦЬКА Оксана Степанівна – головний спеціаліст з питань інформаційної діяльності апарату Старовижівської РДА (за згодою);

             - ХЛОПУК Оксана Анатоліївна – завідувач сектору освіти, культури, молоді та спорту Старовижівської РДА (за згодою);  

            - БАЩУК Олена Володимирівна – провідний спеціаліст сектору освіти, культури, молоді та спорту Старовижівської РДА (за згодою);

             - ТКАЧУК Наталія Василівна – голова первинної профспілкової організації працівників освіти Старовижівської селищної ради (за згодою);

             - ПОСПОЛІТАК Світлана Василівна – голова Старовижівської районної організації профспілки працівників освіти і науки (за згодою);

           - МАЗУРЧУК Лариса Іванівна – вихователь ЗДО (ясла-садок) «Сонечко» смт Стара Вижівка (за згодою).                    

     Секретарем конкурсної комісії (без права голосу під час голосування) призначено ОСЛЮК Руслану Іванівну, спеціаліста І категорії з управління персоналом відділу організаційно-правового забезпечення Старовижівської селищної ради.

 

ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ НА ЗАЙНЯТТЯ ВАКАНТНОЇ ПОСАДИ КЕРІВНИКА КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ (директора НВК «ЗОШ І-ІІІ ступеня-гімназія смт Стара Вижівка)

Старовижівська селищна рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади керівника комунального закладу загальної середньої освіти (директора НВК «ЗОШ І-ІІІ ступеня-гімназія» смт Стара Вижівка).

           1.Найменування і місцезнаходження закладу:

Повна назва: Навчально-виховний комплекс "Загальноосвітня школа І-ІІІ ступеня - гімназія" смт Стара Вижівка, Старовижівський район, Волинська область

 Скорочена назва: НВК "ЗОШ І-ІІІ ст.-гімназія" смт Стара Вижівка

 44401, Україна, Волинська область, Старовижівський район, смт Стара Вижівка, вул. Шевченка, 2         

           2.Найменування посади та умови оплати праці:

 Директор НВК "ЗОШ І-ІІІ ст.-гімназія" смт Стара Вижівка

              Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту, відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» та від 22.03.2011 р. №373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів І-ІІ рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування», наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 р. №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», Закону України "Про повну загальну середню освіту".

           3.Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу:

        Посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста), стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків

            4.Вичерпний перелік, кінцевий термін і місце подання документів для участі у конкурсі:    

         Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають такі документи:

заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";

автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

копія паспорта громадянина України;

копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

довідка про відсутність судимості;

довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості. 

                Кінцевий термін подачі документів - 03 серпня 2020 року.

      Зазначені документи подаються до Старовижівської селищної ради у паперовому або електронному варіанті (Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. з поміткою "На конкурс") у встановлений строк. Перелік документів, зазначених у пункті 4 є вичерпним. Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.

     Місце подання документів: вул. Незалежності, 52, смт Стара Вижівка, тел. 3-01-38. Особа, яка уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі: Ослюк Руслана Іванівна, спеціаліст І категорії з управління персоналом відділу організаційно-правового забезпечення Старовижівської селищної ради, 2-й поверх.

            5.Дата та місце початку конкурсного відбору, його складові та тривалість.

        Дата та місце проведення конкурсу претендентам будуть повідомлені додатково.

        Конкурс складається з таких етапів:

1) прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;

2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

4) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

5) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

6)ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками органів громадського самоврядування закладу;

7) проведення конкурсного відбору;

8) визначення переможця конкурсу;

9) оприлюднення результатів конкурсу.

  1.  Переможець конкурсу визначається за результатами:

- письмової (тестової) перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р;

- перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового виконання ситуаційного завдання;

- публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Перелік питань для письмового тестування на знання законодавства України у сфері освіти (завантажити).

 

 

 

Оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади провідного спеціаліста відділу фінансового, бухгалтерського обліку, звітності та господарського забезпечення Старовижівської селищної ради

 Старовижівська селищна рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади провідного спеціаліста відділу фінансового, бухгалтерського обліку, звітності та господарського забезпечення Старовижівської селищної ради, з розміром посадового окладу на рівні 4900грн.

Провідний спеціаліст відповідає за нарахування заробітної плати педагогічним працівникам та обслуговуючому персоналу закладів загальної середньої освіти, відпускних, допомоги по тимчасовій непрацездатності; за правильність і своєчасність складання штатних розписів, тарифікаційних списків; складає МО №5; відповідає за складання звітів в пенсійний фонд та фонд соціального страхування, звітів з праці в управління статистики, а також щоквартальний звіт ф.1ДФ; відповідає за видачу довідок про заробітну плату в різні інстанції.

          Кваліфікаційні вимоги до кандидата: повна вища економічна освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння державною мовою.

Стаж роботи за фахом не менше 3 років; досвід роботи на персональному комп’ютері та з загальновживаними програмними засобами, а також спеціалізованими програмними засобами «Дебет – Плюс» та «М.Е.Dос».

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня публікації повідомлення в газеті «Сільські новини».

          Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії державного органу, в якому проводиться конкурс, такі документи:

заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на державну службу та проходження державної служби;

заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;

дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

копії документів про освіту з додатками (для засвідчення рівня володіння державною мовою), підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

копію документа, який посвідчує особу;

копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);

       Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України “Про запобігання корупції”.

       Кінцевий термін подачі документів - 24 липня 2020 року до 16.00 год.

       Зазначені документи подаються до Старовижівської селищної ради у паперовому, або електронному варіанті (Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. з поміткою "На конкурс") у встановлений строк. Перелік документів є вичерпним. Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.

      Місце подання документів: вул. Незалежності, 52, смт Стара Вижівка, тел. 3-01-38. Особа, яка уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі: Ослюк Руслана Іванівна, спеціаліст І категорії з управління персоналом відділу організаційно-правового забезпечення Старовижівської селищної ради, 2-й поверх.

З метою об'єктивної оцінки знань і здібностей кандидатів конкурсною комісією проводиться іспит.

Під час іспиту перевіряються знання Конституції України, Законів України "Про службу в органах місцевого самоврядування", "Про місцеве самоврядування", "Про державну службу" (в частині, що регулює питання служби в органах місцевого самоврядування), «Про засади запобігання і протидії корупції» та законодавства, яким визначається специфіка функціональних повноважень посадової особи – провідного спеціаліста відділу фінансового, бухгалтерського обліку, звітності та господарського забезпечення селищної ради.

 

 

Сесії селищної ради

Засідання виконавчого комітету

Розпорядження

Селищний бюджет

Програма соціально-економічного розвитку

Регуляторна політика

Освіта

Культура

Центр дитячої та юнацької творчості

Центр надання соціальних послуг

Дитяча музична школа

Старовижівський краєзнавчий музей

Конкурс на заміщення вакантних посад

Консультативно-дорадчі органи

Вхід на сайт

Корисні посилання

создание веб сайтов в Коростене